來源：市產(chǎn)業(yè)投資公司 日期：2022-04-08 09:00 閱讀量：258
2022年4月7日，中共巴中市文旅產(chǎn)業(yè)投資有限公司支部召開2022年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，支部書記羅浩主持會議并講話，會議審議通過了《2022年度黨建工作要點》《2022年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點》《2022年度宣傳思想暨意識形態(tài)工作要點》。支部黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子和公司中層副職及以上職工參加會議。
會議強調(diào)，要深入貫徹落實集團黨委“黨建暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會議”精神，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的政治核心作用，全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”，進一步深化干部及黨員職工的廉潔自律意識，統(tǒng)一思想，凝聚力量，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅強的政治保證和紀(jì)律保證。一是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，把加強黨的建設(shè)擺上重要位置，切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨的重大政治責(zé)任，嚴(yán)格落實責(zé)任，有力推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，務(wù)求實效。二是全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”。黨組織要切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任；一把手要負(fù)第一責(zé)任；班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，既要負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉潔建設(shè)。要端正態(tài)度，養(yǎng)成習(xí)慣，執(zhí)行制度，堅決貫徹執(zhí)行若干黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。三是進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，正確選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容，科學(xué)掌握學(xué)習(xí)方法，把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。學(xué)習(xí)要兼顧全面，廣泛學(xué)習(xí)工作所需要的一切知識，本著缺什么補什么的原則，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備，特別要加強自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和掌握。
會議要求，全體干部職工要深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨總體要求，恪盡職守，努力工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。一是切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。全體黨員要正確、認(rèn)真地對待我們所從事的工作，真正把重任扛起來，把工作干出色，始終做到不懼困難、不怕危險，在關(guān)鍵時刻、危難時刻挺身而出。二是強化基層黨建工作保障。嚴(yán)格按照不少于職工總數(shù)1%比例配備黨務(wù)干部、按照不少于職工工資總額1%比例安排黨建工作經(jīng)費，黨建工作經(jīng)費的使用由黨支部書記審批，保證賬目清楚，票據(jù)、手續(xù)完備；根據(jù)實際出發(fā)，實行專款專用，量入為出，確保合理有效使用，主動接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。三是以案為鑒、以案明紀(jì)?！爸钦哂脛e人慘痛的教訓(xùn)警示自己”，真實案例是最好的教材，全體黨員、干部職工務(wù)必要以貪腐案件、落馬官員為戒，嚴(yán)守清正廉潔的紀(jì)律底線，知敬畏，存戒懼，警鐘長鳴，牢記黨紀(jì)國法，依法合規(guī)履職。四是樹立正確的意識形態(tài)?！皩嵤虑笫恰笔邱R克思主義的根本觀點，是中國共產(chǎn)黨人認(rèn)識世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。要始終堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使提出的工作思路、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，以創(chuàng)造性工作把上級決策部署落到實處。
會議要求，一是依法履行職權(quán)。各黨員干部和公職人員要樹立正確的權(quán)力觀，正確運用權(quán)力，嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易，要謹(jǐn)小慎微、行為有矩、誠實做人，守好紀(jì)法紅線。絕不能利用職務(wù)之便為他人謀利，若發(fā)現(xiàn)如此行徑且對公司造成不良影響的予以開除，情節(jié)嚴(yán)重者將移送上級紀(jì)委或司法機關(guān)處理。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。時刻堅持底線思維，既要做到遵紀(jì)守法守規(guī)矩，又要履職盡責(zé)講擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，遇事不躲事、有事不怕事，依法依規(guī)處理好職權(quán)范圍內(nèi)的工作和存在的問題，切實提高執(zhí)行力，高效推動各項業(yè)務(wù)工作。三是嚴(yán)格依法依規(guī)決策。公司的任何決策行為要有利于黨的建設(shè)、有利于公司的發(fā)展、有利于隊伍建設(shè)。任何決策事項要符合實際，要有法定依據(jù)或事實依據(jù)，始終堅持科學(xué)決策、依法決策，不斷提高決策質(zhì)量和效率。對不符合實際的決策、錯誤的決策要敢于說“不”，敢于提建議和意見；特別是違法決策事項，公司上下要及時提醒、及時糾正、概不執(zhí)行。